ETAPA I: Realización Diagnóstico – Evaluación inicial, en el cual se establece el grado de implementación y cumplimiento actual del Sistema de gestión, para determinar el porcentaje de cumplimiento de acuerdo con los estándares mínimos de la Resolución 0312 de 2019.
ETAPA II: De acuerdo con el resultado del diagnóstico inicial, se elabora un plan de trabajo coherente con la actividad económica de la empresa, número de trabajadores y se elaboraran los documentos básicos que se requieran, procedimientos de trabajo seguro, estándares de seguridad, programas de gestión respectivos.
ETAPA III: Diseño o actualización del SG-SST, en esta etapa se diseñará o actualizará toda la documentación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el Trabajo enfocado al cumplimiento de los requisitos legales sugeridos por la Resolución 0312 de 2019 y Decreto 1072 de 2015.
ETAPA IV: Ejecución y continuidad del SG-SST, Después de entregado el SG-SST se iniciará con la etapa de la implementación, donde se ejecutarán y se evidenciarán todas las actividades documentadas en el diseño del sistema de gestión.
El acompañamiento en la implementación tendrá como objetivo ejecutar las actividades que se elaboraron en el diseño del SG-SST, estas actividades estarán enfocadas en la promoción y prevención de los peligros y riesgos presentes en los lugares de trabajo.
Entendemos que la seguridad y el bienestar de tus empleados son fundamentales para el éxito de tu negocio, por eso como expertos en seguridad y salud en el trabajo, estamos comprometidos en brindarte soluciones efectivas que protejan a tu equipo y garanticen el cumplimiento normativo.